- Iniciativa
- Criatividade
- Facilidade de relacionamento
- Disponibilidade e cooperação
- Garra
- Visão de futuro
- Objetividade
- Foco no resultado
- Círculo de amizade eclético
- Ousado
- Viajado
- Fala mais de um idioma
- Lê além do que o obrigatório
- Estude a empresa antes da entrevista.
- Vista-se da maneira mais discreta possível.
- Não fale gírias nem use uma linguagem muito rebuscada.
- O entrevistador vai valorizar: o estagiário que tem um círculo de amizade eclético e interessante, que gosta de fazer viagens diferentes, de ler além do que o que a escola propõe e é flexível.As maiores reclamações dos gestores
- Falta de comprometimento;
- Pressão para ser efetivado.
- Seja objetivo. Nem prolixo, nem monossilábico;
- Não faça tipo. O entrevistador vai perceber se você estiver tentando seduzi-lo (não no sentido sexual, mas de vender mais do que você é.
- Rotular as pessoas. Frases como "odeio quem gosta de pagode" pegam mal, pois demonstram preconceito e inflexibilidade com o diferente.
- Pergunte ao gestor sobre o uso da internet - pode usar msn? E-mail pessoal? Dar uma olhada no Orkut?;
- Nunca entre em fofocas. Apesar de elas fazerem parte de praticamente todo ambiente de trabalho, saia fora disso. - Não use nos e-mails de trabalho a linguagem que você usa no MSN com seus amigos. Nada de "belê" ou "vc" ou "kde".
- Varie de tribo na hora do almoço. Não vá sempre com a mesma pessoa.
- Deixe o seu celular no vibracall ou em um volume baixo.
- Fale baixo.
- Não envie correntes ou piadas por e-mail para os colegas de trabalho.
- Se você ficou muito mal porque terminou um namoro longo e sabe que não terá condições de trabalhar naquele dia, invente outra justificativa. Nem todo chefe é condescendente com questões amorosas.
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